القائمة الرئيسية

الصفحات

وشروط التبليغ والمستندات المطلوبة

طريقة التبليغ عن هروب عامل إلكترونيا

طريقة التبليغ عن هروب عامل إلكترونيا من الخدمات التي يحتاج إليها الآلاف من المواطنين ويبحثون عنها بشكل يومي لمعرفة كيفية التبليغ عن هروب عامل خاصة وأن هناك العديد من أصحاب المؤسسات والشركات الذين يعانون من مشكلة هروب بعض العمال قبل انتهاء مدة عقد العمل لذلك يحتاجون إلى معرفة طريقة التبليغ عن هروب عامل إلكترونيا وتوفر المملكة العربية السعودية طريقة بسيطة للغاية تساعد الجميع علي التبليغ عن العمال التي قامت بالهروب من العمل أو عدم الحضور لفترة طويلة، ونقدم لكم في هذا الموضوع شرح كامل وتفصيلي عن طريقة التبليغ عن هروب عامل إلكترونيا.

ماهو بلاغ الهروب

يعاني العديد من أصحاب المؤسسات في السعودية من مشكلة هروب عامل أو أكثر وذلك قبل انتهاء مدة العقد المبرم بين الكفيل والعامل وهو ما يدفع الكثير من أصحاب العمل إلى البحث عن طريقة التبليغ عن هروب عامل لكي يستطيع التبليغ عنه ومعارضته للمساءلة الحكومية فهذا الأمر قد يعود بخسائر كبيرة على المؤسسة أو الشركة لذلك تحفظ الحكومة السعودية حقوق أصحاب العمل وهناك قوانين صارمة على جميع العمال التي تقوم بالهروب من العمل دون انتهاء مدة العمل ومازال عقد العمل بينهم وبين صاحب العمل ساري.

بلاغ الهروب هو بلاغ يقوم صاحب العمل بتقديمه وكتابة العديد من البيانات الهامة التي يلزم توافرها عند تقديم بلاغ في العامل الهارب من المؤسسة، ويمكن لجميع أصحاب العمل تقديم البلاغات بشكل إلكتروني من خلال الجوال أو الحاسوب الشخصي كل ما عليك فعلة هو أتباع الخطوات التي سنقوم بشرحها في هذا الموضوع، والطريقة الأفضل لكي تستطيع التبليغ عن هروب عامل إلكترونيا هي من خلال منصة أبشر الإلكترونية وهي المنصة الأفضل والأشهر بين العديد من المواقع السعودية الأخرى التي توفر المئات من الخدمات المختلفة لجميع المواطنين والمقيمين بالمملكة.

شروط التبليغ عن هروب عامل إلكترونيا

لكي تستطيع التبليغ عن هروب عامل إلكترونيا يلزم أن يتأكد صاحب المؤسسة من أن العامل هرب بالفعل ولن يعود مرة أخرى أو تغيب عن العمل لفترة طويلة جداً دون أذن أو علم الكفيل أو صاحب العمل بذلك في هذه الحالة يمكنك بسهولة أتباع طريقة التبليغ عن هروب عامل إلكترونيا وكتابة جميع البيانات المطلوبة منك للتبليغ بشكل صحيح.

كما يعلم الكثير فإن في الفترة الأخيرة بالتحديد انتشرت حالات الهروب من الكفيل وأصحاب العمل والمؤسسات المختلفة ويرجع ذلك إلى العديد من الأسباب المختلفة ولكن في النهاية تضع الحكومية السعودية قوانين صارمة وتقوم بتنفيذها بشكل صارم على كل مخطئ وهناك قوانين تضع على العمال التي تقوم بالهروب من العمل قد تصل إلى ترحيل العامل من المملكة العربية السعودية بشكل نهائي أو تغريم مبلغ كبير جداً من المال أو الحبس.

المستندات المطلوبة للتبليغ عن هروب عامل

قبل معرفة طريقة التبليغ عن هروب عامل إلكترونيا يجب أن يكون صاحب العمل أو الكفيل أو المؤسسة على علم بانة هناك العديد من الأوراق الهامة والمستندات التي يجب توافرها لكي تقوم بإرسالها في بلاغك عن العامل الهارب وبدون هذه المستندات والمعلومات المطلوبة لن يتم النظر في البلاغ الخاص بك، وسوف يعد من البلاغات الغير مكتملة والتي تنقصها العديد من المعلومات المطلوبة لذلك نعرض لكم في السطور الآتية أهم الأوراق والمستندات المطلوبة التي ستقوم بإرفاقها أثناء تقديم بلاغ في العامل الهارب بشكل إلكتروني وهي:

بالنسبة للأفراد (الكفيل):
  • إذا كان الهارب علي عقد عمل مع شخص سواء كفيل أو صحاب عمل يجب توافر المستندات التي سيتم ذكرها في السطور الآتية.

  • إحضار الأصل من جواز السفر والإقامة.

  • إحضار صور شخصية للعامل الهارب ( 4 صور ).

  • إرفاق رخصة العمل الخاصة بالفرد صاحب العمل.

  • إرفاق صورة من البطاقة الشخصية للكفيل أو صاحب العمل.

  • بالنسبة للشركات: بالإضافة إلى المستندات المطلوبة في الاعلي علي أصحاب الشركات إحضار السجل التجاري الخاص بالشركة مع تقرير يوضح رواتب العمال آخر ثلاث شهور.

طريقة التبليغ عن هروب عامل إلكترونيا

بعد معرفة كافة المعلومات المتعلقة بالتقديم عن هروب عامل ننتقل الآن إلي طريقة التبليغ عن هروب عامل إلكترونيا من خلال منصة ابشر الإلكترونية التي تقدم مجموعة من أهم الخدمات التي يحتاج إليها الكثير من المواطنون بشكل مستمر ومن هذه الخدمات هي خدمة التبليغ عن هروب عامل، ولكن لكي تستطيع التبليغ واستخدام جميع الخدمات التي يوفرها الموقع يلزم أن يكون لديك حساب شخصي على منصة أبشر وقمت بتفعيلة بنجاح لكي تستطيع استخدام جميع الخدمات التي يوفرها الموقع ويمكنك أتباع طريقة التبليغ عن هروب عامل إلكترونيا من خلال الخطوات الآتية:
  1. توجه إلى منصة ابشر الإلكترونية من خلال شبكة الإنترنت علي الجوال أو الحاسوب.

  2. قم بالدخول إلى الموقع بعد ذلك وتسجيل الدخول إلي حسابك الشخصي لكي تستطيع التبليغ.

  3. بعد الدخول إلي حسابك بنجاح توجه إلى خيار الخدمات الإلكترونية.

  4. ستجد مجموعة من الخدمات المختلفة التي يوفرها لك الموقع قم بالضغط على خيار الجوازات.

  5. من ضمن الخيارات التي ستجدها خيار " التبليغ عن تغيب العامل " قم بالضغط عليه.

  6. سيقوم الموقع بتوجيهك إلي صفحة إرفاق جميع المستندات والبيانات الخاصة بالعامل وصاحب العمل.

  7. بعد كتابة جميع البيانات والمستندات المطلوبة ومراجعتها قم بارسال البلاغ وسيتم مراجعته والمتابعة مع صاحب العمل بعد ذلك عند النظر في البلاغ واتخاذ الإجراءات القانونية ضد العامل الهارب.

طريقة تبليغ هروب اقامة منتهية

يحتاج الكثير من أصحاب العمل إلى طريقة تساعدهم في التبليغ عن هروب عامل ولكن بعد انتهاء عقد العمل الخاص به مع صاحب العمل أو الكفيل ولكن من الشروط الهامة التي تضعها الحكومة السعودية ضمن العديد من الشروط المختلفة التي يلزم توافرها لكي يقبل البلاغ هو أن يكون عقد العمل بين العامل الهارب وصاحب العمل مازال ساري وان العامل قام بالهروب أثناء العمل ومازال في عقد العمل بينة وبين صاحب العمل مدة معينة وبالتالي يساعدك الأمر في قبول البلاغ واتخاذ الإجراءات القانونية تجاه هذا العامل.

عقوبة بلاغ الهروب من الكفيل

وضعت الحكومة السعودية قوانين صارمة على جميع العاملين الذين يقومون بالهروب من أصحاب العمل والشركات ومؤسسات العمل بشكل مفاجئ دون علم صاحب العمل أو الكفيل ويتسببون في خسائر كبيرة لدى أصحاب العمل نتيجة التغيب عن العمل والهروب عنه لفترة طويلة لذلك تضع الحكومة العديد من العقوبات المختلفة والتي تعتمد على معايير مختلفة بناء علي الشكوى وحجم الخسائر التي تعرض لها صاحب العمل أو المؤسسة.

هناك العديد من العقوبات التي تضعها الحكومة السعودية على العاملين الهاربين من العمل وهي غرامة تصل حتى 50 ألف ريال سعودي أو الحبس لمدة أشهر أو الترحيل من المملكة العربية السعودية بشكل نهائي وعدم القدرة على الرجوع مرة أخرى، وهذه العقبات تعد عقبات صارمة لكي تمنع جميع الراغبين في الهروب من أصحاب العمل والمؤسسات من فعل ذلك والهروب من العمل وتسبب الكثير من الخسائر لأصحاب العمل.

تعليقات